应聘流程：投递简历→初试→复试→录用

一、投递简历

1、网站登记

进入与我司合作的招聘网站填写资料，是投递简历首选途径。

2、现场招聘

主要由社会招聘和学校招聘组成。

3、熟人推荐

4、电子邮件

二、初试

由人力资源部安排初试。面试时请携带个人简历（附彩照）、身份证、学历证明、应聘职位所要求的资格证书的原件及复印件。

三、复试
由用人部门复试

四、录用

如被录用，会以电话通知应聘者；如一个月内未接到录用通知，则按不予录用处理。